2022.07.19（火）
朝の仕事の上司が、この日で別の部署へ移動になった。
元々、その前の上司がこの現場に移動になった時に、
caverunaも上司に誘われて朝の仕事をするようになったのだ。
それは家がたまたま近かったから。
パートさんが足りないと言うので、
とりあえず手伝うつもりで始まったのだが、
いまだに続いている。
その前の上司が、突然転勤になり、
今の上司がやって来たわけだけど、
なんだかみんなとうまくいかなくて…
結果、1人は辞めて、2人が休職してしまった事もあり、
上司は別の部署へ移動。
約半年、引っ掻き回された感じ…
そんなんなら辞めちゃおうかなと、
caverunaは、職探しをしてたんだけど、
この日までに決まらず…
夜仕事は、続けるから、
日中、事務仕事でもしようかと思ったんだけど…
そう甘くはなかった。
上司と最後に話をした時に、
「caverunaさんよければ、僕達はここを去るんで、
このままここにいてもいいですよ。退職届は取り消しておくから」と。
そもそも夜の仕事はやってるわけだから（同じ会社」、
退職届出す意味がわかんないんだけどーと思ったよね。
あとあと、問題になるんだけどさ…
休職した人達は、戻ってくるのかなー？
でも、新しいパートさん面接したみたいだし、
どうすんだろ？
新しい上司はどういう人だろう？
まだまだ不安がいっぱいです。
この記事へのコメント
引っ掻き回して去る上司の方は
自覚症状はあったのですかぁ？
自分が原因で人がいなくなるって・・・・・
会社を辞めるか、前にいた部署に戻るかの
二択を迫られたらしいです…
今となってみれば、休職した人も、上司も、
どっちもどっちだったかもなーと思います。
新しい上司は実はcaverunaさんだったりして(≧◇≦)
いろんな人いますから、
それを束ねるのも大変ですよね…
実は今も結構大変です(苦笑)